【著者】岸良裕司
【出版】かんき出版
【ジャンル】経済
ビジネスで広く受け入れられている「常識」とされる概念が、実は企業の成長や収益性を妨げる大きな障壁になっていることを指摘しています。著者は、企業が直面する問題の多くが、間違った前提に基づいているために起こると論じ、既成概念に挑戦し、根本的な問題解決へと導くための新しい思考法やアプローチを提案しています。具体的には、効率化やコスト削減だけに焦点を当てるのではなく、ビジネスプロセス全体を見直し、ボトルネックを特定して解決することで、企業のパフォーマンスを大幅に改善できることを示しています。
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『ヤバい仕組み化』は、松田幸之助氏と吉川充秀氏によるビジネス書で、簡単で効果的な経営の仕組み化手法を紹介しています。本書は、年商49億円を達成し、14期連続で増収増益を実現した企業の成功事例をもとに、具体的なノウハウを提供します。
この本の中心テーマは、「仕組み化経営」です。著者たちは、改善提案が毎月3000個集まり、社長が不在でも自走する組織の仕組み、そして離職率1%の低さを維持する人材管理の方法など、多くの企業が直面する課題に対する解決策を示しています。これらの仕組みは、単に理論ではなく、実際のビジネス現場での実践例を豊富に含んでいるため、すぐに応用可能です。
本書では、「日報」の重要性を強調し、日々の業務報告を通じて組織全体のパフォーマンスを向上させる方法や、社長の決断が会社全体に与える影響についても詳述しています。また、経営計画書に基づいた方針策定の重要性も強調されており、企業の戦略的な運営において不可欠な要素となっています。
松田氏は、貧困家庭から始まり、アルバイトを経て49億円企業のトップコンサルタントに上り詰めた経験を持ち、その実践的なアドバイスは多くの経営者や幹部から高く評価されています。一方、吉川氏は、企業の創業者として経営の仕組み化を迅速に進め、数々の成果を上げてきました。
『ヤバい仕組み化』は、経営者やビジネスリーダーにとって必携の一冊であり、組織の効率化と成果向上を目指すための具体的な手法を学べる書籍です。経営のあらゆる側面において、理論と実践を融合させた有益な情報が満載で、すぐに役立つ内容が詰まっています。