【著者】柴田励司
【出版】クロスメディア・パブリッシング
【ジャンル】リーダーシップ
優れたリーダーの特徴として「気くばりができる人」であることを強調しています。従来のビジネスでは上司の決定に従っていれば成果が出ていたが、現代では顧客ニーズが複雑化しており、現場のメンバーが細かいニーズを把握して対応する必要があるとしています。リーダーは、メンバーが最適な環境で働けるようにサポートする役割を担うと述べられています。
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「リーダーの気くばり」は、柴田励司によるリーダーシップに関する実践的なガイドブックです。この書籍は、リーダーが持つべき最も重要な資質の一つである「気くばり」に焦点を当て、その具体的な方法と実例を通じて、リーダーとしてのあり方を探求しています。柴田は、ビジネスの世界ではかつて上意下達のスタイルが主流であったものの、現代では顧客ニーズの複雑化に伴い、現場のメンバーが細かいニーズを把握し、それに応えることが求められるようになったと指摘します。この変化に対応するためには、リーダーが現場のメンバーが最高の環境で働けるように配慮する「気くばり」が不可欠であると論じています。
家族、部下、上司、顧客、そして自分自身への気くばりのコツを紹介し、昭和のリーダーシップスタイルから脱却し、令和の時代に相応しい、家族や自分を大切にしながら職場でも慕われるリーダーを目指す方法を提案しています。柴田のメッセージは、リーダーに求められるのは、単に業務の遂行能力だけではなく、人間としての深い理解と配慮であることを強調しています。
「リーダーの気くばり」は、リーダーシップに新たな視点を提供する一冊であり、リーダーとしてのスキルを磨きたい、または人間関係を改善し、より良い職場環境を作りたいと考えるすべてのビジネスパーソンにとって、貴重なリソースとなるでしょう。