【著者】ラズロ・ボック (著), 鬼澤 忍 (翻訳), 矢羽野 薫 (翻訳)
【出版】東洋経済新報社 (2015/7/30)
【ジャンル】チーム・組織マネジメント・人材育成
この本の著者ラズロ・ボック氏はマッキンゼー・アンド・カンパニーやGEで活躍した後、グーグル人事担当上級副社長に就任。Google の優れた組織環境を設計・推進してきました。
この本では将来に向けた新しい働き方、チームの在り方、採用、育成、評価方法などについて詳しく解説しています。本書の内容をすぐに現場に生かすことは難しいかもしれませんが、組織運営の本質について多くを学べる良書です。
ボクガ ショセキジョホウヲ サポート シマス
「ワーク・ルールズ！―君の生き方とリーダーシップを変える」（原題：”Work Rules!: Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead”）は、ラズロ・ボックが書いたビジネスとマネジメントに関する本です。ボックはGoogleの人事部門を指揮していた人物で、この本ではGoogleにおける人事戦略とその成功要因、そしてそれがどのように他の企業や個々のキャリアにも適用可能であるかについて語っています。
Googleがどのようにして「最高の場所で働く」と評価される企業文化を築き上げたのか、そのプロセスと原則に焦点を当てています。例えば、従業員の自由と責任、目標設定の方法、才能の発見と育成、そして働く意義や目的について考える重要性などが詳しく解説されています。
一つ一つの章やテーマ性は、具体的なケーススタディやエピソードに基づきながら、より優れた職場環境を作るための「ルール」や指針を提供します。これらのルールは、Googleに限らず、多くの組織や個人が参考にできる普遍的なものです。
ボックは、成功した組織が共通して持つ特質や価値観についても触れており、リーダーシップ、チームビルディング、自己啓発に関心を持つ読者にとって非常に有益な内容が含まれています。本書を通じて、読者は現代の働き方やマネジメントについて新しい視点を得ることができるでしょう。